中介欺诈招工怎么赔偿

中介欺诈招工应依法赔偿。依据《劳动合同法》，欺诈招工导致劳动合同无效的，劳动者有权要求赔偿。【法律依据】《劳动合同法》规定，以欺诈手段订立的劳动合同无效，劳动者可因此要求用人单位赔偿损失。若未及时处理，劳动者可能面临经济损失及精神压力，严重影响其合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
中介欺诈招工需赔偿。1. 若中介欺诈导致劳动者产生经济损失，如支付了不合理的中介费，根据《劳动合同法》及相关法规，劳动者有权要求中介赔偿实际损失，并可能获得额外赔偿。2. 若欺诈行为严重影响劳动者精神健康，除经济损失赔偿外，还可要求精神损害赔偿。需提供专业心理评估报告等证据。3. 在处理过程中，劳动者应首先尝试与中介协商，协商不成再通过法律途径解决，如向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼，确保自身权益得到保护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对中介欺诈招工，常见处理方式有两种：一是与中介协商赔偿；二是向劳动监察部门投诉或提起诉讼。若选择协商，应明确赔偿金额及方式；若选择投诉或诉讼，则需收集欺诈证据，依法维权。