单位股东离职后还能领失业金吗？

单位股东离职后能否领失业金需视情况而定。依据《失业保险条例》，非个人原因离职才可领失业金。若因个人原因辞职，则无法领取。若未及时处理，可能错失领取失业金的机会，影响个人经济利益。
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单位股东离职后领失业金，处理方式需根据离职原因选择。非个人原因离职，如被辞退或合同到期不续签，可准备相关证明去领取失业金；若是个人原因离职，则无法领取。选择处理方式时，需明确离职原因。
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能否领失业金看离职原因。操作如下：1.非个人原因离职，如被公司辞退，收集离职证明、劳动合同等材料；2.前往当地社保部门或失业保险经办机构提交材料；3.等待审核，通过后领取失业金。若个人原因离职，则无法操作领取。